Kinderopvang Madelief biedt kleinschalige kinderopvang. Deze vorm van kinderopvang valt tussen de gastouder en het kinderdagverblijf in. Er is bij ons veel ruimte voor individuele aandacht en we bieden continuïteit en veiligheid doordat er met een kleine groepsgrootte van maximaal 12 kinderen gewerkt wordt in huiselijke sfeer. Lees meer over:
Over Madelief
Praktische informatie voor ouders
Hier vind u informatie over ons kindvolgsysteem, halen en brengen, voeding en verzorging, de ouderavonden en de oudercommissie.
Pedagogisch beleid
Kinderopvang Madelief werkt kindvolgend door een respectvolle-, ruimtelijke-, individuele en positieve benadering.
Sfeerimpressie
Persoonlijke aandacht staat bij Kinderopvang Madelief centraal. Dat blijkt uit onze aanpak, maar ook uit onze inrichting.
Kennismaken met Madelief
Sluiten uw behoeften en wensen aan bij de opvang van Madelief? Maak een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!
flexibele kinderopvang met een vast team
Bij Madelief dragen we zorg voor continuïteit door middel van verticale groepsopbouw en vaste gezichten. Kinderen blijven in principe vier jaar lang in dezelfde groep en bij dezelfde leidsters.
In de opvang zijn wij flexibel. U kunt uw kind enkele dagen tot 5 dagen per week door ons laten verzorgen. Halve dagen zijn bij ons ook mogelijk. Als u uw kind een extra dag wilt brengen of als u incidenteel dagen wilt ruilen, is dit in overleg met de groepsleiding mogelijk als de groepsgrootte dit toelaat.
Vanuit ons pedagogisch beleid en om een gevoel van veiligheid en geborgenheid te kunnen blijven waarborgen hanteren wij wel een minimum van 2 dagdelen aaneengesloten. Halve dagen zijn mogelijk in combinatie met minimaal 1 hele dag.
Kinderopvang Madelief is opgestart door Eveline Geerlof. Zij is verantwoordelijk voor de inhoud en de kwaliteit van de kinderopvang. Ze verzorgt de planning, aansturing van de groep en personeel en is het aanspreekpunt voor de dagelijkse gang van zaken.
De onderneemster is samen met de groepsleiding verantwoordelijk voor de opvang en verzorging van de kinderen. Uiteraard werken met gediplomeerd personeel, maar Kinderopvang Madelief is ook een lerende organisatie. Binnen de opvang hebben we naast onze gediplomeerde pedagogisch medewerkers plaats voor een leerling per schooljaar.
We geven stagiaires de kans om een goede pedagogisch medewerker te worden. Met oog op de continuïteit voor de kinderen bedraagt een stageperiode altijd minimaal 6 maanden of langer.
We werken met zowel BOL-stagiaires als BBL-stagiaires. Een BOL-stagiaire volgt een beroepsopleidende leerweg door middel van leren en stage. Dit betekent dat een BOL stagiaire altijd boventallig, dus naast twee vaste pedagogisch medewerkers, op de groep staat. Een BBL-stagiaire volgt een beroepsbegeleidende leerweg met leren en werken. Deze stagiaires worden geleidelijk aan naast een vaste pedagogisch medewerker ingezet van 0 tot 100% binnen twee jaar tijd. De formatieve inzetbaarheid van stagiaires wordt, binnen de kaders die de CAO daarvoor stelt, vastgesteld en beoordeeld door de praktijkbegeleider in samenspraak met de stagebegeleider vanuit de opleiding.
Per dag zijn er twee pedagogisch medewerkers aanwezig waaronder Eveline. Doordat Eveline zelf direct op de werkvloer staat zijn de lijnen binnen de organisatie kort, wat de directe communicatie tussen management en personeel ten goede komt.
Wekelijks zijn er werkbesprekingen over de dagelijkse gang van zaken op de groep en de ontwikkeling van de individuele kinderen.
Eens per maand wordt er een teambespreking gehouden. Management en personeel bespreken dan zaken die van groepsoverstijgend belang zijn. Tenslotte worden de pedagogisch medewerkers door het management gecoacht. Uitgangspunt bij Madelief is dat je binnen een organisatie alleen optimaal kunt functioneren als je je bewust bent van je eigen leerkwaliteiten.
Om opgroeiende kinderen goed te kunnen begeleiden vinden wij het van groot belang om inzicht te hebben in het eigen leerproces.
Eveline
Roos
Roos
Eveline
Roos
Roos
Kwaliteit
De onderneemster is samen met de groepsleiding verantwoordelijk voor de opvang en verzorging van de kinderen. Uiteraard werken met gediplomeerd personeel, maar Kinderopvang Madelief is ook een lerende organisatie. Binnen de opvang hebben we naast onze gediplomeerde pedagogisch medewerkers plaats voor een leerling per schooljaar.
We geven stagiaires de kans om een goede pedagogisch medewerker te worden. Met oog op de continuïteit voor de kinderen bedraagt een stageperiode altijd minimaal 6 maanden of langer.
We werken met zowel BOL-stagiaires als BBL-stagiaires. Een BOL-stagiaire volgt een beroepsopleidende leerweg door middel van leren en stage. Dit betekent dat een BOL stagiaire altijd boventallig, dus naast twee vaste pedagogisch medewerkers, op de groep staat. Een BBL-stagiaire volgt een beroepsbegeleidende leerweg met leren en werken. Deze stagiaires worden geleidelijk aan naast een vaste pedagogisch medewerker ingezet van 0 tot 100% binnen twee jaar tijd. De formatieve inzetbaarheid van stagiaires wordt, binnen de kaders die de CAO daarvoor stelt, vastgesteld en beoordeeld door de praktijkbegeleider in samenspraak met de stagebegeleider vanuit de opleiding.
Bekijk het meest recente inspectierapport van de GGD Hollands Midden via onderstaande link: meest recente rapport
